为落实学校“坚持‘工程型、创新性、国际化’人才培养特色，建设引领产业技术进步的创新型大学”的精神，激发广大教师教育教学的主动性和积极性，不断提高公司本科教学质量和水平，根据《公司课程教学优秀奖评选办法（试行）》（上理工[2014]164号）（附件1）和“本科教学教师激励计划”的相关精神，现将足球压球网站评选办法相关事项公布如下：
一、奖励对象
具有先进教育教学理念，教学水平高，教学效果好，从事本科一线教学，按要求参与教师坐班答疑和校内自习辅导工作的在职教师。
具有良好的师德师风，有师德禁行行为的实行师德师风问题“一票否决”。
二、申报基本条件
（一）担任理论教学任务教师
1、教学效果优秀，当学年学生评教成绩位列足球压球网站参评课程的前40%；
2、当学年讲授本科课程（不含实践类课程）学分不低于4学分；
3、当学年无教学事故；
4、满足“激励计划”中本科教学相关要求（含坐班答疑及自习辅导工作要求等）。
（二）实验教学岗位教师
1、教学效果优秀，教学评价好；
2、当学年讲授本科实验课程（不含毕业设计、毕业论文、毕业实习及校外实习类课程）学分不低于4学分；
3、当学年无教学事故；
4、满足“激励计划”中本科教学相关要求（含坐班答疑及自习辅导工作要求等）。
三、评选办法
1、个人申报。申报人填写《公司课程教学优秀奖申报表》，请于2017年12月4日12:00前报送学院教务办公室并请说明申报等级；每位教师限报一门课程。
2、学院评选领导小组对申报人提供的材料进行初审，评选。
公司评选领导小组组长：黄远东
公司评选领导小组成员：焦雪勐 彭斌 吕静
公司评选工作小组组长: 黄远东
公司评选工作小组成员（按姓氏笔划排序）：
王旭 王瑾 王丽慧 叶黔元 刘卫东 吕静 陈有亮 邹志军 陈剑波 杨涛 郑七振 周海东 饶平平 翁文兵 徐国勋 钱海燕 陶红 崔立峰 黄晨 彭斌 焦雪勐 谢海英
秘书：韩金锦
（上述成员如本次申请课程教学优秀奖则不参与评选投票。）
（1）申报基本条件中“当学年学生评教成绩位列足球压球网站参评课程的前40%”是指：
①2016-2017学年承担的理论课程，构成4学分的所有课程的评教排序百分位均为学院参评课程评教的前40%；
②对综合教学表现特别优秀的教师，2016-2017学年承担的理论课程，构成4学分的所有课程评教排序百分位的平均分居学院参评课程评教的前40%。
（2）对课程评教排序百分位位列学院参评课程评教后20%的任课教师不予考虑申报。
（3）评选办法中课程学生评教成绩占55%权重，学院评选领导小组评选打分（综合考虑督导、同行评教分数、课程参评学生数等其他因素）占45%权重。
3、学院公示并推荐获奖名单。
4、学校组织专家审核学院推荐名单，评选并审定一、二等奖名单，公示并进行表彰奖励。
评选办法解释权归学院。
四、奖励名额及标准
2016-2017学年课程教学优秀奖设一等奖、二等奖2个等级；足球压球网站一、二等奖名额共9名（其中理论教学8名，实验岗位1名）；一等奖奖励金额为1万元，二等奖奖励金额为0.5万元。
五、评选试讲安排
2017年12月4日下午13:00开始，在学院306，申报教师须从申报课程中准备好5分钟课堂教学内容的PPT进行试讲。
附件2：
公司2016-2017学年课程教学优秀奖申报表.doc
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2017.12.1